1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库
2、负责办理普通员工的入职及资料审核工作
3、负责普通员工筛选及面试工作
4、负责协助开展酒店各项活动
5、负责各种人事政策的具体实施及检查工作
6、完成上级领导安排的其他事宜

1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格开朗、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。

联系人：任老师
公司地址：济宁市曲阜市春秋路3号
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