一、工作职责：
1、负责招聘网站的日常管理维护，简历的筛选及邀约求职者；
2、熟悉企业招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式；
3、选择并且维护招聘渠道和代理，积极拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、招聘信息、定期参加招聘会；
4、配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划；
5、求职者入职后，对入职者定期跟踪回访。并做好人才库储备
三、公司福利
1.底薪+绩效奖金+招聘提成+各种补贴+工龄奖
月综合薪资4000-8000元，上不封顶；
2.提供有市场化，有竞争力薪酬福利；
3.公平广阔的晋升空间：
招聘专员-招聘主管-招聘经理
4.提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向；
四、良好的工作时间和工作环境
白领的工作：冬季8：30—12:00 ，13：00—17:30
做六休一（休息日根据情况定或轮班休息）
