一、【先谈福利】
满满的幸福感：
中秋、春节、妇节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~
公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~
精英社优秀员工每年一次国外游~
养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险+1公积金
在公司，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为小伙伴们都很简单。
大家都是互帮互助，如果小心眼、斤斤计较的或者是负能量很多的，就别互相耽误了~
二、【再谈薪资待遇】
试用期底薪专科4500元，本科5000元+30%-80%的提成+开单奖＋五险一金+节日福利+带薪培训+带薪旅游+阶段性培训机制+其它；
正常努力月薪可达8000元，无上限，发扬努力拼搏精神年薪可达20万+（无上限）！半年买车、一年够首付买房（前提是这个车不是豪车，房子不是豪宅啊）！
关于职业的发展路径有两种：1.职业经纪人，级别从1-10，提点是不一样的啊，
2.管理人员：从3级别就可以看机会晋升了，
公平、透明的晋升机制使你更有机会展示自己，舞台够大，就看你敢不敢上！
三、【万一不开单没业绩怎么办】
公司给这么高的底薪，其实不指望新人能创造多少业绩，更看重的是人才成长对公司未来的贡献，所以不会对新人考核多少结果类的，更看重过程，不用太大压力，目光看长，这个行业入职时间和业绩是成正比的，任何有需求的客户都可能转换成业绩，最重要是勤奋，哪怕只是拍个房源照片收个钥匙登记个房源，或者跟维护业主唠唠嗑房子降价最终同事给出售了，都会分你业绩。
四、【培训】
入职有基础的行业培训+入店有专人带教（俗称师傅）+大区每周都会有专业知识的培训+定期有行业做的优秀的大咖分享经验！
你不用担心自己是行业小白怕做不好，担心自己是孤军奋战，如果怎么多的培训加专人带教你还是成长不起来，那就别相互耽误了！
五、【岗位职责】
1、在直属领导带领下开发新客户，完成个人销售计划；
2、了解客户需求，提供合适房源，制定销售方案；
3、陪同客户看房，讲解房源、小区、周边配套情况以及回答客户问到的问题；
4、定期回访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求的变化，了解客户状况；
5. 定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
6. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
7、参与合同的谈判与签订；
8、自觉遵守公司及部门规章制度；
9、参加公司组织的各项培训课程。
