1、协助上级建立健全公司招聘人员。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续:
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

1.人力资源、行政管理、企业管理、社会学、心理学等专业，大专以上学历；
2.一年以上人力资源从业经验；
3.沟通协调能力强、管理技巧丰富、企业忠诚度高。

联系人：曹老师
公司地址：济南市槐荫区泰安路179号
最近登录：2023-03-11