需求专业：
工程类：
电气工程及其自动化、自动化、建筑电气与智能化、机械设计制造及其自动化、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、给排水、环境工程、消防工程、轨道交通信号与控制、通信工程、安全工程、物流管理等专业
职能类：
会计学、财务管理、审计学、中文新闻类、人力资源管理、法学、计算机等专业
（四）薪酬待遇：
1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入10万以上，年增长幅度5%-8%，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。
2.薪酬组成：
固定部分：职级工资、岗位工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等）、五险两金、商业保险。
浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
3.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，本科见习期新员工待遇约为6000-8000元/月（不含企业缴纳公积金），研究生更高。
4.其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问及其他各项工会福利；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
