承诺待遇：1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的酬薪制度，在完成基本工作量的情况下，应届毕业生月薪不低于一万元；有一年教学经历的往届生月薪不低于一万一千元；有两年教学经历的往届生月薪不低于一万二千元；有三年以上教学经历的往届生月薪不低于一万三千元。班主任津贴另计。
2、上班一月后，学校按公办高中教师标准和比例给教师购买“五险一金”。
3、学校免费给教师提供三餐和住宿。
4、教师档案关系和职称评定按公办学校管理方式执行。

招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历的应、历届毕业生（非师范类的要具有高中教师资格）。
2、市外应聘者年龄在45周岁以下。
3、本地优秀者年龄可放宽（退休的公办教师，身体健康也可参加应聘）。

招聘程序
1、自《启事》公布之日起，开始接受咨询、登记。
2、根据防疫有关要求，不组织笔试，一律采用线上面试，双方真诚交流后，明确意向，以至达成协议。
3、随“到”随试，招满为止。

联系人：张老师
公司地址：枣庄市市中区振兴南路116号
最近登录：2023-05-07