职能管理类岗位（应届校招）
贯彻中建人才培育理念，承担央企责任，签订“导师带徒”协议。根据中建人才培养方案“蔚蓝计划”（六局特色），共包含四个培养期，校招应届学生为“导航期”（毕业前1年至1年），通过“322”培养措施达到四方面能力要求。
职能管理类包含：行政管理、人力资源管理、财务资金管理、法务管理、党建宣传、纪检监督、投标管理、信息化管理等多个专项岗位
岗位职责：
1.负责协助领导，完成综合性事务管理工作；
2.负责组织培训、召开会议、收发文件、拟办行程、拜访接待等日常工作，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况；
3.按照岗位专项性，协助其主管领导完成相关工作；
完成领导交办的其他工作任务。

岗位需求：
序号需求岗位需求专业学历其他要求
1施工管理岗土木工程、水利工程、市政工程及相关专业本科及以上
2物资管理岗物资管理、物流管理、材料学及相关专业本科及以上
3机电管理岗电气工程、自动化、给排水工程、暖通及相关专业本科及以上
4质量管理岗土木工程、工程管理、市政工程及相关专业本科及以上
5安全管理岗安全工程、机械工程及相关专业本科及以上
6商务管理岗工程管理、工程造价及相关专业本科及以上
7科技研发岗水利类、土木类相关专业硕士及以上
8BIM设计岗土木工程及相关专业本科及以上BIM工程师
9行政企划岗行政管理、工商管理、中文及相关专业本科及以上
10财务管理岗会计学、财务管理、税法、金融及相关专业本科及以上助理会计师
11人力资源岗人力资源管理、劳动与社会保障本科及以上
12党建宣传岗马克思主义理论、新闻学、汉语语言文学类本科及以上中共党员
13法务管理岗法学相关专业本科及以上

招聘条件：
1、诚实可信,为人正直，勤奋踏实，积极向上；
2、热爱建筑行业，认同企业文化，服从组织安排；
3、具有良好的沟通表达能力，团队合作、组织协调能力强；
4、身心健康，无重大疾病及传染性疾病，能够从事一般强度工作。
5、学习成绩良好，专业课程无挂科，原则上本科英语四级及以上，硕士英语六级及以上；熟练使用办公软件及专业软件；
6、同等条件下中共党员、学生干部、国家级奖学金及实习、实践经验丰富者优先录用。

薪酬福利：
薪资结构：基本工资+绩效工资+岗位津贴+效益奖金+专项奖励，转正后年收入可提升10%；
固定部分：基本工资、职业资格津贴、交通补贴、通信补贴、驻外津贴；
价值创造：季度绩效兑现、年度效益奖金、项目节点兑现、市场营销奖等十余项专项奖励。
福利待遇：六险二金、带薪年假、探亲假路费报销、落户天津、免费食宿、健康体检、节日津贴、防暑津贴、采暖津贴、生日福利、季度劳保、住房补贴等。
培养晋升：“蔚蓝新星”培养计划、职业发展培养体系、多渠道晋升、导师带徒体系等。

联系人：王老师
公司地址：天津市津南区恒泽产业园4号楼
最近登录：2023-09-01