薪资范围：10000-15000元/月
底薪：4000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
业绩净额的百分之十，管理团队的话有两个点的管理提成。
奖金补贴：餐补·加班费·节假日加班费·法定节假日三薪·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖
岗位职责：
1.电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会；
2.公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率；
3.舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话等），无需外出可直接通过电话、在线互动与客户进行沟通；
4.根据公司要求销售公司产品（股票分析软件），完成销售任务
薪酬福利：
年 薪：人均年薪在 10万以上，组长20-40万，经理40-100万
月薪构成：基本工资3520到6500+提成10%+职称津贴+奖金（100-5000）
福利待遇：五险一金、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检
1.岗前入职、岗中技能提高培训及金融行业等相关培训，让你对业务、对金融、对营销有深刻的了解；
2.每年组织定期年会，各路精英齐聚一堂，游戏、聚餐、精英颁奖，为一年的忙碌画上完美句号。
晋升模式：
1.业务员：初级-见习中级-中级-高级
2.管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理）
3.其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内聘招聘。如培训讲师、课程讲师，售后服务，大数据，广告策划，质控中心，合规中心，人事行政部、客户服务部、产品策划部等等等其他岗位。
（公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据说话，本事、能力，不用凭关系，最适合没有背景的人去拼搏）
