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经验不限
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职位描述
岗位职责:负责招聘、培训、薪酬绩效某一模块工作
1、制定、维护绩效考核体系,开展绩效管理工作,根据公司薪酬制度,进行薪酬福利核算和分配工作;
2、在招聘制度及公司人力资源规划的指导下,开展招聘需求调查、招聘活动实施、录用审批等工作;
3、从事培训策划,组织开展员工的培训实施和管理考核工作。
应聘要求
1、本科学历,工业工程专业。
2、英语六级(四级择优)。
联系方式
联系人:闫老师
公司地址:徐州市铜山县徐州高新技术产业开发区珠江东路19号
最近登录:2023-12-01
徐州徐工汽车制造有限公司地址:
徐州市铜山县徐州高新技术产业开发区珠江东路19号
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公司名片
公司名称:
徐州徐工汽车制造有限公司
公司性质:国企
注册资金:5000万以上
公司规模:1000人以上
成立时间:2011年
公司简介
徐工汽车是支撑徐工集团国际化、世界级“珠峰登顶”战略发展的核心支柱产业之一,2008年通过徐工集团战略并购南京春兰汽车制造有限公司成立,拥有国内智能化程度高、规模大的现代化重卡制造单体工厂,是江苏省国有自主品牌、同时拥有传统燃料及新能源双资质的重卡产业。徐工汽车具备年产6万辆重卡和8万台驾驶室的生产能力,全系推出牵引车、载货车、自卸车、搅拌车、专用车、非公路车辆、新能源汽车七大产品平台,产品线涵盖燃油、燃气、电动、氢燃料四大动力类型,覆盖公路物流、建筑工程、市政环卫、矿山施工等使用场景,产品齐全
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近期大型招聘会时间、地点
时间:6月15日 周六
6月29日 周六
城市:山东省济南市
地点:济南市高新区政务服务中心一楼展厅
(历下区舜华路750号)
徐州徐工汽车制造有限公司的公司简介
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