1、拓展、管理和维护合适的招聘渠道，发布招聘信息
2、独立完成简历筛选、合适简历邀约、初试、复试推荐、结果反馈、offer发放环节，并针对不同岗位做好相应的背景调查报告
3、负责各校区招聘工作的正常进行和招聘目标的达成
4、整理并统计日常招聘数据，及时更新招聘报表，对招聘渠道、招聘岗位进行分析评估招聘效果，维护和更新人才信息库
5、上级交办的其他人力资源的相关工作
福利政策：
1、上班时间：早9：00-18：00 午休12：-13：30
2、月休6天
3、试用期2个月
4、试用期满3月交社保

1，年龄20岁以上，大专以上学历，人事招聘相关专业优先。
2，工作认真，品行端正，吃苦耐劳。
3，熟练office办公软件。
4，欢迎应届毕业生。

联系人：张主管
公司地址：济南市历城区耀泽商业广场2003室
最近登录：2024-01-30