项目简介：为大学生量身定制的“招聘-培养-晋升”的人才项目，应具备出色的表达能力、缜密的逻辑思维、良好的统筹能力。招聘学员由地区统一招聘、统一培养、统一任用，具体实施流程如下：
一、招聘条件
1、毕业不超过两年的应、往届统招本科生、研究生（2021-2023年毕业人员）， 在校期间为中共党员（含预备党员）， 或有学生干部任职经历（班级： 班长、团支书；学生会：主席、副主席、部长；团委：书记、副书记、部长）
2.招聘流程
简历投递--测评及初试（结构化面试）--复试（无领导小组讨论/笔试+业务主管面试）--录用
二、培训及培养
项目每年 1 月、 7 月集中培训培养两期学员（每期 40 人）。每期学员培养周期为“四段式” 培养，分别为入职培训 1 周、轮岗学习2个月、定向培养4个月及成长追踪1年。
1、实习安排：轮岗实习分两阶段进行，实习结束后，班主任组织述职及考评，通过考评的学员，确定定向培养的公司及岗位，未通过考评的学员视情况调整岗位或退出项目。
2、实习基地：秦皇岛正大有限公司
3、定向培养：定向培养期采用导师制模式， 各整合主管协助基地制定相关学员培养计划，定期组织专项培训。基地必须安排学员列席事业部/部门会议，视情况参加公司经营绩效会议；有集团/地区/公司层面协同、创新项目或课题的基地，学员必须参与。定向培养期结束后由班主任组织述职及考评，考评成绩作为学员升降职评价指标。
4、成长追踪：班主任持续关注学员成长情况，定期组织班级活动，如行动学习、参观游学等。学员优先纳入地区后备人才培养梯队。此外， 班主任定期组织学员述职及评比成绩优异者参加集团“未来领导者” 项目（FLP） 及其他培养项目的选拔，并按相关项目进行培养。成长追踪期结束后，由班主任组织结业典礼，颁发结业证书。
5、薪资标准：基本工资＋党员补贴＋学干补贴＋党干补贴（须同时具备党干身份）＋名校院校补贴（注：预备党员须转正后方予发放党员补贴）
薪资总额：
本科 4000-5000（基本薪资4000+党员400+学干400＋党干1000+名校院校补贴300-500）
硕士4500-6500（基本薪资4500+党员500+学干500＋党干1200+名校院校补贴500-800）
（未毕业大学生：本科120元/天；研究生150元/天）
工作地点：吉林省德惠市
