职位要求:
1、催收经验1-2年以上,有组长或主管经验优先;
2、回款业绩为甲方或本部门冠军;
3、合规意识强,熟悉各大银行信用卡催收操作规范;
4、熟悉催收团队日常培训、目标制定、业绩辅导及奖惩激励等业务管理工作;
5、掌握合法合规的失联信息查找、核实和修复方式;
6、团队核心,能快速组建3-5人业务骨干的优先;
7、身先士卒,未离开催收作业一线的优先;
8、有梦想,有干劲,敢于挑战百万年薪!
工作内容:
带领团队,创造催收优秀业绩!
特别提示:
1、机制灵活,薪资待遇大幅领先同行;
2、可带小团队整体加入;
3、尊重人才,提供广阔发展空间!
4、工作地点:济南、聊城
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