岗位职责：
1、协助人事经理制定人员招聘计划并完成人员招聘目标；
2、完成培训、员工入职、转正、离职等工作；
3、完成员工薪酬、福利、社会保险等工作的管理；
4、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
5、协助人事经理建立公司职位流动和晋升体系；
6、协助人事经理改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
7、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
8、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
9、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

岗位要求：
1、本科以上学历，化学、人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有良好的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；

联系人：刘老师
公司地址：济南市天桥区梓东大道299号鑫茂齐鲁科技城29号楼
最近登录：2024-03-20