1.负责员工的招聘.入职.培训.事调动.离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，协助合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2.建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助并配合其他部门做好员工关怀工作；
3.进行员工培训工作，组织实施培训工作，检查.跟踪效果，不断满足公司发展需要；
4.制定绩效考核政策，组织实施绩效管理，使绩效考核体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5.建立和维护人事档案和公司花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
6.贯彻执行国家社会保障的政策，负责公司各类社会保险的缴纳，和住房公积金的缴纳

1.人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.全日制本科及以上学历；
3.工作经验不限，年龄30周岁以下；
4.有较强的学习能力，良好的策划、组织、沟通和协调能力；
5.团队管理、协同能力强。
6.熟练掌握各种办公软件。
7.有一定的英语基础，英语四级及以上。

联系人：孙先生
公司地址：东营市广饶县丁庄镇广青路北侧
最近登录：2024-04-03