1、全面负责酒店的运营管理，包括成本、营销、品质、安全等;
2、围绕总部下达的利润指标和各项工作要求，严格控制经营成本和各种费用开支;
3、全面负责安全管理，抓好食品卫生治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;
4、与公司总部进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效;
5、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质;
6、关注员工思想动态，加强沟通与交流，增强员工的凝聚力和向心力，促进团队稳定性。
7、按照品牌质量标准执行工作任务，维护酒店资产和品牌形象，提升服务品质和顾客满意度;
8、确保酒店运营的各项对外事务及时有效的完成。
9、完成公司交办的其他工作。
