1、 全面学习酒店的经营管理。
2、了解酒店的组织管理系统，学习使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 了解酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 了解酒店年度财务预算，下达各部门年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

积极热情开朗，热爱酒店行业

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最近登录：2024-04-28