1、负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2、负责执行及规划员工培训工作；
3、考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7、协助各部门人事及预算的控管；
8、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情

1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、有人事管理工作经验的优先考虑；

联系人：张老师
公司地址：枣庄市台儿庄金光路西首（区公安局西500米）
最近登录：2013-11-15