大众人才网隐私协议
更新日期：2023年11月15日
生效时间：2023年06月18日
欢迎您使用我们的产品和服务！我们非常重视您的隐私保护和个人信息保护。本《隐私协议》将帮助您了解以下内容：
一、引言
您在使用大众人才网平台服务包括但不限于网站、APP、微信公众号、微信小程序等以及将来还可能为您提供其他客户端产品和服务时，我们可能会收集和使用您的相关信息。本《隐私协议》将详细说明每个功能可能收集的个人信息范围、收集目的，收集方式，以及拒绝提供个人信息可能的影响。
您在使用我们服务前仔细阅读本《隐私政策》并充分理解本隐私政策的全部内容，确定了解我们对您个人信息的处理规则。阅读过程中，如您有任何疑问，可联系我们进行咨询;一旦您继续访问或使用大众人才网，即表示您已阅读和愿意接受本《隐私政策》的所有内容，并确认您是年满 16 周岁的用户或者是已满16周岁未成年人的监护人，授权并接受我们按照本隐私政策的规定收集、保存、使用、共享、披露您的信息。如您不同意协议中的任何条款，您应立即停止访问大众人才网及使用相关服务。
二、个人信息的收集及用途
（一）求职用户注册、登录
您在使用大众人才网提供的服务时，首先需要成为大众人才网的注册用户。当您注册时，您需要至少向我们提供您本人的手机号码用于注册账号，我们将通过发送短信验证码的方式来验证您的身份是否有效。如您拒绝提供手机号码进行验证，仅可浏览平台内的相关信息内容，但不可进行任何其它的操作或接受相应服务。
1、当您作为求职者用户进行登录时，您需要向我们提供您注册时的手机号码，并在获取验证码后进行登录。提示您注意，若您提供的手机号码未在本平台进行注册过，我们将通过快速注册方式直接为您注册大众人才网账号并为您登录。
针对此前使用用户名（和/或邮箱地址）进行注册的部分老用户，您可以继续通过输入您注册时的用户名（和/或邮箱地址）和密码的方式进行登录。当您忘记登录密码需要找回密码时，您需要向我们提供您注册时所用的邮箱地址或手机号码，我们会向该邮箱或手机号码发送验证码，待验证成功后，您可以通过输入新密码并重新登录。
2、完善在线简历：
对于求职者，在您注册成功后，您需要完善在线简历（公开），设置头像，如实填写您的姓名、性别、出生年份、工作期望（期望地点、薪资、职位等）、教育经历（毕业院校、专业、学历、在校时间、在校经历等）、工作经历（工作起始时间、公司名称、工作岗位、工作内容描述等）、个人优势、项目经历、资格证书以及相关信息等。本平台将会根据您提供的以上信息，为您匹配可能适合您的岗位。这些信息均属于您的“账户信息”，您补充的账户信息将有助于我们为您提供更好的求职体验等。
您可以在我的简历中，设置在线简历信息隐藏，隐藏后招聘者无法再浏览您的在线简历内容。隐藏后招聘用户无法再主动搜索和浏览您的简历内容。请注意：若您主动查看某一职位并与该职位的企业聊天或投递简历时，您隐藏的在线简历将会对其可见。
3、投递简历
对于求职者，在进行简历投递前，您需要先创建简历，我们会收集您的简历信息，您可以选择将简历向特定企业投递，或者选择与平台内招聘者用户进行沟通主动向其投递您的个人简历。此时，您简历投向的招聘者用户在登录到系统或将简历下载后可看到您的全名和联系方式，以便直接对您发出面试邀请。
招聘者用户可以对您的简历信息进行查询、浏览，但将受到相应服务协议的约束，并且您的简历及其他个人信息在显示给招聘者用户时不会展示您的全名和联系方式。
为便于招聘者用户在本平台上与求职者用户进行沟通以达到双方需求的对接，招聘者可以主动的查看下载简历，但平台不会向其展示您的真实联系方式，而是采用了“虚拟号码”的方式便于双方用户的沟通，以有效防止您的真实联系方式被泄露。
除上述情形外，我们不会在未经您允许的情况下向任何第三方共享您的简历信息。我们会通过平台内容的功能设置或公众号的方式向您告知哪些招聘者用户查阅或者下载了您的简历。但当您将您的简历状态设置为“隐藏”后，您的简历无法被招聘者用户搜索和下载。
（二）招聘用户
1、账号注册：
您在使用大众人才网提供的服务时，首先需要成为大众人才网的注册用户。
当您注册时，您需要向我们提供公司名称、联系人、手机号码、电子邮箱、固定电话等信息，并设置用户名和密码。如果您不提供该信息，将不能完成注册，从而会影响您的招聘。
2、企业用户账号认证：
您在使用大众人才网提供的服务时，需要通过企业认证。您需要向本平台提供您的公司全称、公司营业执照等信息保证招聘的真实性，维护求职者的合法权益。通过验证后，才能正常的在平台发布职位，开始招聘工作。
3、企业职位发布：
企业用户账号注册认证后可以在平台发布招聘信息与岗位信息，为此平台将收集职位信息包括：职位名称、类别、薪资、描述、要求、工作地点、学历、经验、福利等。发布后平台会对职位进行审核，审核通过后职位就会公布显示在网站上。
（三）附加功能及相关必要个人信息
1、与位置有关的服务
在推荐职位、搜索职位、订阅职位、编辑简历场景中，我们会收集您的位置信息，以更好地为您提供求职、招聘功能以及与位置有关的产品或服务。我们在首次会通过弹窗申请获取您的位置信息（GPS定位）；经您授权同意后，再获取您的位置权限，例如您所在的城市、地区。我们承诺仅会在您主动使用相关功能时获取您的位置信息，仅按照提供相关服务所需的最低频率收集您的位置信息，不会追踪您的行踪轨迹。如果拒绝授权，您可以 选择手动输入目标求职地点或使用不需要位置信息的招聘或求职功能，但不影响您使用不基于位置的其他服务。
2、关键字搜索服务：
您可以用过大众人才网平台进行关键词搜索。同时，我们会基于您提交的求职意向或招聘意向（若您是求职者，您填写的在线简历中，例如求职期望、工作经历等；若您是招聘者，您填写的职位发布信息）为您展示与您较为匹配的职位、求职者或其他平台产品或服务。
3、在线沟通：
当您使用大众人网，无论您是招聘者用户还是求职者用户，您都可以线上与对方进行沟通。为此，我们会收集沟通双方发送或接收的文本内容方便招聘者和求职者用户再次查看。
（四）问题投诉和反馈
如果您在使用大众人才网人才产品与/或服务过程中，有任何咨询意见或者建议，或者您需要投诉和反馈的，您可以填写并描述您的反馈意见，以便我们协助您快速解决待处理的问题。您可以选择留下您的联系方式，以便我们的客服人员有需要核对信息时及时与您取得联系。
（五）您可选择是否授权我们收集和使用您的个人信息的情形
1、为使您使用平台服务更加高效便捷，从而提升您在平台的服务使用体验，我们可能会通过您的设备收集和使用您的个人信息。如果您不授权这些具体应用权限，您依然可以使用平台提供的招聘、求职或职业问答等基本功能，但您可能无法充分使用这些可以为您带来高效便捷服务体验的附加功能。这些附加功能包括但不限于:
（1）基于位置信息的功能:我们会收集您的位置信息（我们仅收集您当时所处的地理位置，但不会将您各时段的位置信息进行结合以判断您的行踪轨迹）来判断您所处的地点。
（2）基于图片上传的附加功能:您可以在平台上传您的照片来设置头像、更好地使用招聘信息发布功能。
（3）基于设备外部存储文件访问、读写、存储的附加功能:您可以调用您设备外部存储中的文件（比如文档文件、照片等）用于上传简历、编辑个人头像、进行等;也可以相应下载、保存各类文件至外部存储中。
（4）基于剪切板获取和分享文本信息权限的附加功能:用于复制文本信息、标题，分享信息或接收分享信息，以及通过分享回流方式参与活动。
（5）基于网络权限的附加功能:使用网络服务，以便于根据您所选择的网络状态提示您阅读内容下载存储相关功能。
（6）基于写入和读写外部存储权限的附加功能:为了账号能够在安全环境中登录，以及确保接受到的文字图片内容能够正常浏览，申请写入和读取外部存储空间的权限。
2、上述附加功能需要您在您的设备中向我们开启您的地理位置（位置信息）、相机（摄像头）、相册（图片库）以及外部存储的访问权限。您可以在您的终端设备中逐项查看您上述权限的开启状态，并可以随时开启或关闭这些权限。请您注意，您开启这些权限即代表您授权我们可以收集和使用这些个人信息来实现上述的功能，您关闭权限即代表您取消了这些授权，则我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，也无法为您提供上述与这些授权所对应的功能。您关闭权限的决定不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。
3、无需征得授权的情形
根据国家法律法规的相关规定及特定事项的需求，平台在以下情况无需经过您的授权即可收集并使用您的个人信息，您知晓并充分理解此等情形:
（1）与国家安全、国防安全有关的;
（2）与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的;
（3）与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等有关的;
（4）出于维护个人信息主体或其他个人的生命、财产等重大合法权益的;
（5）所收集的个人信息是个人信息主体自行向社会公众公开的;
（6）从合法公开披露的信息中收集的您的个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道;
（7）根据您的要求签订合同所必需的;
（8）用于维护所提供的产品与/或服务的安全稳定运行所必需的，例如发现、处置产品与/或服务的故障;
（9）为合法的新闻报道所必需的;
（10）统计机构、学术研究机构、政府公共部门等基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的;
（11）法律法规规定的其他情形。
4、从第三方SDK获取您的个人信息
第三方SDK名称:微信登录、微信开放平台SDK
用途:微信登录、分享内容到微信客户端 收集个人信息类型:设备标识信息(如OAID、AndroidID)、设备硬件信息、分享信息内容(如剪切板、相册图片)
第三方SDK名称:uni-appSDK
用途;提供快速搭建App,小程序的服务 收集个人信息类型:IMEI、运营商、应用运行列表、android_id信息、传感器列表
第三方SDK名称:TBS腾讯浏览服务
用途:提供优化浏览体验的服务
收集个人信息类型:用户的国际设备识别码(IMEI)、国际移动用户识别码(IMSI)、网卡地址(MACAddress)、用户机型、屏幕尺寸、操作系统版本号、目标API(targetAPl)、网络类型(ApnType)、网络变化监听广播以及Wifi的mac地址、应用运行列表、网络接入标识、获取运营商、应用运行列表、网络接入标识、BSSID、IMEI、运营商、应用运行列表、android_id信息、IP地址改变网络类型
第三方SDK 名称：极光SDK（包括极光推送SDK及极光安全认证SDK）
用途：向用户推送消息、一键登录
收集个人信息类型：设备信息：设备标识符（IMEI、IMSI、IDFA、Android ID、MAC、 OAID 等设备相关信息、应用信息:应用崩溃信息、通知开关状态、软件列表等相关信息、 设备参数及系统信息（设备类型、设备型号、操作系统及硬件相关信息）、网络信息: wifi等。信息 (SSID、BSSID)、位置信息: 检测是否开启获取地理位置权限.获取位置信息
第三方SDK 名称：移动智能终端补充设备标识体系统一调用SDK
用途：识别设备信息 数据统计分析
收集个人信息类型：设备标识(OAID)、设备制造商、设备型号、设备品牌、设备网络运营商名称、APP 包名
官网链接：http://www.msa-alliance.cn/col.jsp?id=122
第三方SDK名称:OPPO PUSH SDK
用途:推送通知栏消息收集个人信息类型:设备信息(IMEI或OAID，SerialNumber, IMSI, User ID, Android ID, GoogleAdvertising ID,手机Region设置，设备型号，手机电量，手机操作系统版本及语言)、应用信息、网络信息(IP或域名连接结果，当前网络类型)
第三方SDK 名称：华为推送SDK
用途：向用户推送消息
收集个人信息类型：设备信息包括设备标识符（MEI、IDFA、OAID、Mac地址）
第三方SDK 名称：小米推送SDK
用途：向用户推送消息
收集个人信息类型：设备信息包括设备标识符（MEI、IDFA、OAID、Mac地址）
第三方SDK 名称：VIVO推送SDK
用途：向用户推送消息
收集个人信息类型：设备信息包括设备标识符（MEI、IDFA、OAID、Mac地址）
第三方SDK 名称：荣耀推送SDK
用途：向用户推送消息
收集个人信息类型：设备信息包括设备标识符（MEI、IDFA、OAID、Mac地址）
第三方SDK 名称：魅族推送SDK
用途：向用户推送消息
收集个人信息类型：设备信息包括设备标识符（MEI、IDFA、OAID、Mac地址）
第三方SDK 名称：移动一键登录SDK
用途：一键登陆
收集个人信息类型：设备信息包括设备标识符（MEI、IDFA、OAID、Mac地址）、收集IMSI、电话号码
第三方SDK 名称：联通一键登录SDK
用途：一键登陆
收集个人信息类型：设备信息包括设备标识符（MEI、IDFA、OAID、Mac地址）、收集IMSI、电话号码
第三方SDK 名称：电信一键登录SDK
用途：一键登陆
收集个人信息类型：设备信息包括设备标识符（MEI、IDFA、OAID、Mac地址）、收集IMSI、电话号码
5、关闭上述系统权限，即代表您撤回这些授权，我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，但也无法为您提供与这些授权所对应的相关功能。上述权限的关闭决定并不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。
为保障我们客户端的稳定运行、功能实现，使您能够使用和体验更丰富的服务及功能，我们的应用中会嵌入授权合作伙伴的SDK 或其他类似的应用程序。
6、个人信息去标识化后的使用
在收集您的个人信息后，我们可以通过技术手段对数据进行去标识化处理，去标识化处理的信息将无法识别主体。您了解并同意，在此情况下我们有权使用已经去标识化的信息;并对您的个人信息进行脱敏处理的前提下，我们有权对用户数据库进行分析并予以商业化的利用。比如，我们会对我们服务使用情况进行统计，并可能会与公众或第三方共享这些统计信息，以展示互联网行业及招聘领域发展趋势等，但这些统计信息不包含您的任何身份识别信息。
7、我们的平台基于DCloud uni-app(5+ App/Wap2App)开发，应用运行期间需要收集您的设备唯一识别码（IMEI/android ID/DEVICE_ID/IDFA、SIM 卡 IMSI 信息、OAID）以提供统计分析服务，并通过应用启动数据及异常错误日志分析改进性能和用户体验，为用户提供更好的服务。详情内容请访问《DCloud用户服务条款》。（DCloud用户服务条款超链至：https://ask.dcloud.net.cn/protocol.html）
三、如何使用Cookie和其他追踪技术
1、当您使用大众人才网时，我们可能通过Cookie或同类技术收集您的设备型号、操作系统、设备标识符、登录IP地址信息，以及缓存您的浏览信息、点击信息，以查看您的网络环境。通过Cookie，我们可以在您访问网站时识别您的身份，并不断优化网站的用户友好程度，并根据您的需要对网站做出调整。您也可以更改浏览器的设置，使浏览器不接受我们网站的Cookie，但这样可能会影响您对网站的部分功能的使用。
2、您可根据自己的偏好管理或删除某些类别的追踪技术。很多网络浏览器均设有“禁止追踪”（Do Not Track）功能，该功能可向网站发布“禁止追踪”的请求。除了我们提供的控件之外，您还可以选择在Internet浏览器中启用或禁用Cookie。大多数互联网浏览器还允许您选择是要禁用所有Cookie还是仅禁用第三方Cookie。默认情况下，大多数互联网浏览器都接受Cookie，但这可以更改。有关详细信息，请参阅Internet浏览器中的帮助菜单或设备随附的文档。
四、如何共享、转让、公开披露您的个人信息
（一）共享
未经您同意，我们不会与任何公司、组织和个人共享您的个人信息，但以下情况除外：
1、我们不会与任何公司、组织和个人共享您的个人信息，但以下情况除外:
（1）事先获得您明确的同意或授权;
（2）与国家安全、国防安全、公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的;
（3）与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等有关的;
（4）根据适用的法律法规、法律程序的要求、强制性的行政或司法要求所必须的情况下进行提供;
（5）在法律法规允许的范围内，为维护用户或社会公众利益、财产或安全免遭损害而有必要提供;
（6）只有共享您的信息，才能实现我们的产品与/或服务的核心功能或提供您需要的服务;
（7）产品与/或服务的提供包含、依赖于第三方的服务（例如基于第三方 SDK 实现的部分功能）。
（8）为处理您与他人的纠纷或争议;
（9）符合与您签署的相关协议（包括在线签署的电子协议以及相应的平台规则）或其他的法律文件约定所提供;
（10）基于学术研究而使用;
（11）基于符合法律法规的社会公共利益而使用。
2、基于上述情况与关联方、第三方共享您的个人信息时，我们只会共享必要的个人信息。我们的关联方、第三方如果改变个人信息的使用目的应再次征求您的授 权同意。
（二）转让
未经您同意，我们不会与任何公司、组织和个人共享您的个人信息，但以下情况除外：
1、事先获得您的明确授权或同意;
2、满足法律法规、法律程序的要求或强制性的政府要求或司法裁定;
3、如果我们或我们的关联公司涉及合并、分立、清算、资产或业务的收购或出售等交易，您的个人信息有可能作为此类交易的一部分而被转移，我们将确保该等信息在转移时的机密性，并尽量确保在转移后继续受到其他隐私权政策的约束。
（三）公开披露
在以下情况，且相应采取了达到行业普遍保护措施的情况下，我们才会披露您的个人信息:
1、您明确授权或同意。
2、与国家安全、国防安全、公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的;
3、与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等有关的;
4、根据适用的法律法规、法律程序的要求、强制性的行政或司法要求所必须的情况下进行提供;
5、在法律法规允许的范围内，为维护用户或社会公众利益、财产或安全免遭损害而有必要提供;
6、为处理您与他人的纠纷或争议;
符合与您签署的相关协议（包括在线签署的电子协议以及相应的平台规则）或其他的法律文件约定所提供。
（四）共享、转让、公开披露个人信息时事先征得授权同意的例外
在以下情况中，共享、转让、公开披露您的个人信息且无需事先征得您的授权同意：
1、为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需；
2、为履行法定职责或者法定义务所必需；
3、为应对突发公共卫生事件，或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需；
4、为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，在合理的范围内处理个人信息；
5、依照《中华人民共和国个人信息保护法》规定在合理的范围内处理个人自行公开或者其他已经合法公开的个人信息；
（五）根据法律规定，共享、转让经去标识化处理的个人信息，且确保数据接收方无法复原并重新识别个人信息主体的，不属于个人信息的对外共享、转让及公开披露行为，对此类数据的保存及处理将无需另行向您通知并征得您的同意。
五、如何存储和保护您的个人信息
（一）保存信息
1、信息存储
您在使用大众人才网产品及服务期间，我们将持续为您保存您的个人信息。如果您注销账号或主动删除上述信息，我们会及时删除您的个人信息或进行匿名化处理，因法律规定需要留存个人信息的，我们不会再将其用于日常业务活动中。
2、保存地域
我们承诺，您的个人信息将只存储在位于中华人民共和国境内的服务器上，您的信息不会被我们主动传输到境外。如在符合适用法律规定的情形下因业务需要向境外传输个人信息的，我们会事先征得您的同意，向您告知用户信息出境的目的、接收方、安全保障措施、安全风险等情况，并依法开展安全评估。
3、例外情况
一般而言，我们仅为实现目的所必需的合理时间保留您的个人信息，超出保留时间后，我们会根据适用法律的要求及时删除您的个人信息或进行匿名化处理。下列情况下，我们有可能因需符合法律要求，更改个人信息的存储时间：
（1）为遵守法律法规等有关规定的适用；
（2）为遵守法院判决、裁定或其他法律程序的规定；
（3）为遵守相关政府机关或法定授权组织的要求；
（4）为保护我们及我们的客户、用户或雇员的人身财产安全；
（5）其他合法权益所合理必需的用途。
4、当我们的产品或服务发生停止运营的情形时，我们将按照法律规定向用户进行通知，通知方式包括但不限于消息推送、平台公告等，并在合理期限内删除或匿名化处理您的个人信息。
（二）保护措施
1、我们已采取符合业界标准、合理可行的安全防护措施保护您的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，在您的浏览器与服务器之间交换数据时受SSL协议加密保护；我们同时对大众人才网站提供HTTPS协议安全浏览方式；我们会使用加密技术提高个人信息的安全性；我们会使用受信赖的保护机制防止个人信息遭到恶意攻击；我们会部署访问控制机制，尽力确保只有授权人员才可访问个人信息；以及我们会举办安全培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。
2、我们从组织建设、制度设计、人员管理、产品技术等方面多维度提升整个系统的安全性。目前，我们的重要信息系统已经通过网络安全等级保护的测评。
3、我们会采取合理可行的措施，尽力避免收集无关的个人信息。我们只会在达成本《隐私协议》所述目的所需的期限内保留您的个人信息（除非法律有强制的存留要求或双方另有约定）。
4、互联网并非绝对安全的环境，使用大众人才网平台服务时，我们强烈建议您不要使用非大众人才网平台推荐的通信方式发送您的信息。您可以通过我们的服务与他人建立联系和相互分享内容。当您通过我们的服务进行沟通交流、分享内容时，您可以自主选择沟通、分享的对象，作为能够看到您的联络方式、交流信息等相关信息的第三方。
5、在使用大众人才网平台服务进行沟通时，请您妥善保护自己的个人信息，仅在必要的情形下向他人提供。如您发现自己的个人信息尤其是您的账号或密码发生泄露，请您立即通过本《隐私协议》的“九、如何联系我们”中公布的联系方式与我们联系，以便我们根据您的申请采取相应措施。
请注意，您在使用我们服务时自愿共享甚至公开分享的信息，可能会涉及您或他人的个人信息甚至个人敏感信息，如您在评论、沟通时选择上传包含个人信息的图片。请您更加谨慎地考虑，是否在使用我们的服务时共享甚至公开分享相关信息。请使用复杂密码，协助我们保证您的账号安全。我们将尽力保障您发送给我们的任何信息的安全性。
（三）安全事件通知
1、我们会制定网络安全事件应急预案，及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，在发生危害网络安全的事件时，我们会立即启动应急预案，采取相应的补救措施，并按照规定向有关主管部门报告。
2、在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时通过软件内部提醒、邮件、短信或电话等方式向您告知安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处理措施、您可自主防范和降低的风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况通过上述方式告知您，难以逐一告知时我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我们还将按照监管部门要求，主动上报个人信息安全事件的处置情况。
六、您的权利
按照中国相关的法律、法规、标准，以及其他国家、地区的通行做法，我们保障您对自己的个人信息行使以下权利：
（一）访问和修改您的个人信息
1、访问修改姓名
（1）求职者可通过个人中心我的简历姓名修改您的姓名；
2、访问和修改性别
求职者可以通过个人中心我的简历性别更改性别；
已经完成实名认证的招聘者，不能修改性别。
3、访问和修改简历内容
求职者可以在个人中心我的简历中修改简历内容；
求职者可以在个人中心我的简历中修改简历隐藏或展示；
4、访问和修改手机号
用户可以在个人中心我的简历基本信息中更换手机号。
5、访问和修改头像
求职者可以在个人中心我的简历头像中查看和修改；
招聘者可以在个人中心我的简历企业log中查看和修改。
6、如果您无法通过上述链接访问该等个人信息，您可以通过本《隐私协议》公布的联系方式与我们联系。
7、您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，对于您的合理请求，我们会相应向您提供。如果您想访问您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，请通过本《隐私协议》的“十、如何联系我们”中公布的联系方式与我们联系。
8、您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您有权对错误或不完整的信息作出更正或更新，您可以通过上述段落中列明的方式提出更正或补充申请。为保障安全，我们将在您行使更正权前对您的身份进行验证。
（二）删除您的个人信息
您可以通过“1、访问和修改您的个人信息”中列明的方式删除您的部分信息。
您可以在搜索历史搜索中点击删除按钮清除搜索记录，在您主动清除后，我们不会再保留您的搜索记录。
在以下情形，您可以通过本《隐私协议》公布的联系方式与我们联系，向我们提出删除您的个人信息的请求：
1、如果我们违反法律法规或与您的约定收集、使用、与他人共享或转让您的个人信息。
2、如果我们违反法律法规规定或与您的约定，公开披露您的个人信息，您有权要求我们立即停止公开披露的行为，并发布通知要求相关接收方删除相应的信息。
3、我们没有征求您的明确同意，收集了您的个人信息。
4、我们违反了与您的约定来使用和处理您的个人信息。
5、您注销了大众人才网平台帐号。
6、我们停止对您提供服务。
（三）改变授权范围
1、改变或撤回敏感信息权限
您可以在设备本身操作系统中关闭地理位置、摄像头、麦克风等权限，或通过手机设置应用权限管理改变同意范围或撤回您的授权。
2、拒绝接受推送及营销信息
您可以在电话中明确表示拒绝或通过手机设置关闭“推送通知”以及短信回复“TD”的方式拒绝接收广告信息，您知悉，短信退订可能会收取一定的通信费，该费用由您自行向运营商支付。
3、隐藏求职偏好
求职者可以在个人简历中，修改简历的隐藏或展示状态。求职者对招聘者隐藏求职偏好后，招聘者将无法查看求职者的求职偏好信息。
温馨提示：隐藏求职偏好信息可能会影响求职者的求职效率，但不会影响其他功能的使用。
4、请您理解，特定的业务功能和服务将需要您的信息才能完成，当您撤回同意或授权后，我们无法继续为您提供撤回同意或授权所对应的服务，也将不再处理您相应的个人信息。但您撤回同意或授权的决定，不会影响此前基于您的同意或授权而开展的个人信息处理。
（四）注销您的账号
您可以在我们产品的“我的>设置>注销账号”中直接申请注销账号，也可以通过本《隐私政策》公布的联系方式，申请注销大众人才网的账号。我们会立即响应您的注销申请，具体操作流程及提示注意等相关内容以《注销协议》载明的为准。在您主动注销账号之后，我们将停止为您提供产品或服务，并根据法律的要求删除您的个人信息，或对其进行匿名化处理。
（五）您的其他权利
在法律允许的情况下，您可以复制您的个人信息，并请求将您的个人信息转移至指定的个人信息处理者，您还可以要求我们解释对您的个人信息处理规则。您可以通过本政策公布的联系方式与我们联系行使上述权利。
（六）响应您的上述请求
1、为保障安全，您需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求。
2、对于您合理的请求，我们原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求，我们将视情况收取一定成本费用。对于那些无端重复、需要过多技术手段（例如，需要开发新系统或从根本上改变现行惯例）、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际（例如，涉及备份磁带上存放的信息）的请求，我们可能会予以拒绝。
（七）响应请求的例外
在以下情形中，按照法律法规要求，我们将无法响应您的上述请求：
1、与我们履行法律法规规定的义务相关的
2、与国家安全、国防安全直接相关的；
3、与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
4、与刑事侦查、起诉、审判和执行判决等直接相关的；
5、证据表明您可能存在明显恶意、滥用权利及占用平台资源、辱骂客服人员等相关情形的；
6、出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人授权同意的；
7、您的请求超出了一般技术手段和商业成本可覆盖的范围；
8、响应您的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的；
9、涉及商业秘密的。
七、我们如何处理未成年人的个人信息
大众人才网非常重视对未成年人信息的保护。基于我们的产品、网站和服务的性质，我们不会故意从16岁以下的人士收集或维护我们产品和服务上的个人信息，并且我们产品和服务的任何部分都不会针对16岁以下的人士。如果您未满16岁，请不要以任何方式使用或访问我们的产品和服务。当我们得知我们无意中收集了16岁以下的人士的个人信息时，我们会根据适用法律法规进行删除或采取其他合适的措施。
八、本《隐私协议》的更新
我们可能适时修订本《隐私协议》内容。如该等变更会导致您在本《隐私协议》项下权利的实质变化，我们将在变更生效前，通过系统推送、电子邮件、短信或页面公告等方式通知您。
若您不同意该等变更应停止使用大众人才网的产品和服务，或通过本《隐私协议》公布的联系方式要求暂时封停您的账号。若您继续使用我们的产品或服务，即表示您同意受修订后的本《隐私协议》的约束。
本《隐私协议》所指的实质变化包括但不限于：
1、我们的服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等；
2、个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
3、您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；
4、其他可能对您的个人信息权益产生重大影响的变化时；
5、个人信息出境情况发生变更时。
九、如何联系我们
如果您对本《隐私协议》及我们对您的个人信息的处理有任何疑问、意见、建议，或您发现可能存在个人信息被泄露的情形，请拨打电话0531-67890114，与我们联系。对于属于与本政策或个人信息保护有关的问题，我们会在收到您的信息后15个工作日内对您的请求予以答复。
大众人才网开发者名称：济南大众人力资源发展有限公司
注册地址：山东省济南市高新区舜华路1000号齐鲁软件园6号楼（创业广场D座）5层518房间
联系电话：0531-67890114
十、适用法律
本《隐私协议》与大众人才网平台《用户协议》共同构成您使用基本协议文件。本《隐私协议》适用中华人民共和国现行法律法规。
本《隐私政策》中使用的特定词语，具有如下含义：
1、“我们”或“大众人才网”，指济南大众人力资源发展有限公司。
2、“您”或“用户”，指使济南大众人力资源发展有限公司运营的平台产品或服务的注册用户以及收费服务的购买方。
3、“大众人才网平台”，指（https://www.dazhonghr.com）大众人才网PC端及手机客户端、微信小程序。
4、“个人信息”，指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。个人信息包括个人基本信息、个人身份信息、个人生物识别信息、网络身份标识信息、个人健康生理信息、个人教育工作信息、个人财产信息、个人通信信息、联系人信息、个人上网记录、个人常用设备信息、个人位置信息等。为免疑义，个人信息包括但不限于个人敏感信息。
5、“个人信息主体”，指个人信息所标识的自然人。
6、“个人敏感信息”，指一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息。个人敏感信息包括个人财产信息、个人健康生理信息、个人生物识别信息。
7、“设备标识信息”，是指设备型号、操作系统版本、设备设置、MAC地址及IMEI、IDFA、OAID及其他设备标识符。
8、“位置信息”，是指IP地址、位置（或精准定位和粗略定位（IOS版））、Wi-Fi接入点、蓝牙和基站等信息。
9、“去标识化”，指通过对个人信息的技术处理，使其在不借助额外信息的情况下，无法识别个人信息主体的过程。
10、“匿名化”，指通过对个人信息的技术处理，使得个人信息主体无法被识别，且处理后的信息不能被复原的过程。
11、“中国”，指中华人民共和国大陆地区，仅为本《隐私政策》之目的，不包含香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区。